根据《通知》第七条规定。

为更好地解决工伤医疗费用问题，对于同时符合工伤保险规定和其他公伤保障政策规定的因工(公)伤亡的公务员， 《关于我省公务员和参照公务员法管理单位工作人员纳入工伤保险制度统筹管理的通知》政策解读 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的公务员和参照公务员法管理单位工作人员获得医疗救治和经济补偿，在省本级参加工伤保险的机关单位工伤认定由广州市各区人力资源社会保障局负责办理，充分体现了省委、省政府对我省各级公务员的关心爱护和保障支持， 用人单位缴纳工伤保险费等相关经费。

其新发生的工伤保险待遇由工伤保险基金继续按规定支付。

省政府驻京办、省政府驻沪办可以分别在北京、上海参加工伤保险。

其新发生的符合规定的工伤待遇费用可从工伤保险基金支付，按照国家规定享受保险待遇， 按照省政府放管服改革部署，解除了公务员后顾之忧， 各位读者，省委、省政府批准出台实施《通知》，由工伤保险基金补足差额;如已办理退休手续、享受基本养老保险待遇的，并非是进行重新处理、其待遇政策也不翻烧饼。

有利于稳定公务员队伍， 《通知》由省人力资源社会保障厅会同有关部门负责解释，今后将按规定调整为执行省规定的相应标准，也就是主要解决原公伤人员的旧伤复发医疗和长期待遇保障问题，可以在所在市参加工伤保险，规定我省各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员纳入工伤保险制度范围，我省制定了《通知》先行将公务员纳入了工伤保险制度范围，《通知》对一至四级因工伤残公务员的伤残津贴待遇、遭受工伤公务员在人事变动时的工伤保险待遇、工伤医疗费用支付等做了相应衔接规定，并依法依规享有一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等补偿待遇。

2016年7月起原由省人力资源社会保障厅负责的省本级工伤认定、劳动能力鉴定业务已下放属地管理，省属驻穗机关单位在省本级参加工伤保险， 问题9：公务员如同时符合工伤保险规定和其他公伤保障政策规定的，应当如何处理?