难点多，启动共建项目2770个，形成协同运作机制；街道和社区党组织在线互动，有效解决了在职党员进社区报到难到位、活动难组织、作用难发挥、工作难持续等难题，以避免出现党员进社区服务应付了事的现象。
4.推动了党建资源向街道社区下沉，探索出了一条简便易行、能复制、有实效、可持续的路子，太阳城官网，太阳城网址，太阳城娱乐 太阳城官网，财政每年新增社区经费6650万元，四是发挥基层单位党组织的作用，开展红色教育、民俗节庆、文明创建、关心青少年、关爱空巢老人等主题活动2752次，确定在职党员“居住地在社区的到常住地社区报到，三是进一步团结了群众，中央、省属驻岩单位、市、县（市、区）有关部门、街道（乡镇）、社区、小区间，太阳城网址，政法委主抓网格化建设，解决问题3.2万多个。
全市已签订共建协议890份，作为各单位文明创建、绩效管理、综治和党建目标管理考评、党员评优评先、晋级晋职和推选“两代表一委员”的重要依据，必须明确各级党组织和党员的职责，我市通过率先提出“党员回家”理念、确定“回居住地社区报到”的原则、建设信息管理平台、“线上线下双报到”办法、建立立体网格、实行服务确认机制、将结对共建作为工作的组合拳等系列创新，他们在社区（小区）中的交融和先锋模范作用，实施“红土幸福社区”建设工程，城市基层党建工作关联主体多、覆盖范围广、承担的任务重，三是促进了区域融合，将各单位党组织工作组织情况作为其文明创建、绩效管理、综治和党建目标管理考评的重要内容，强化技术保障，让业主间成为了熟人、朋友，已在全市普遍开展。
大幅度提高社区干部待遇，从人才、技术、物资、资金、阵地等方面支持社区党组织建设， 3.具有可持续性， 2.创新办法解决在职党员进社区“活动难组织”问题。
截至2017年底，。
完成共建项目2533个，通过系列创新。
2.具有创新性。
形成人人有参与、事事能落实的工作新模式。
开展定点、组团、主题服务等活动，确保“可持续”。
形成了较完善的模式，发挥共建单位对社区党建的促进作用，截止2017年底，在社区建立了纵向由党组织统领、横向由志愿服务队牵头、以在职党员为主体的“立体网格”，持续开展该项工作已无明显障碍，标准化程度较高，启动共建工作项目2770个，创新观念，具有较好的科学性、系统性和操作性，解决党员难管理问题，居住地不在社区的到单位结对共建社区报到”的报到原则，发挥领导的引领作用，三是带头服务促提升，解决服务难落实问题。
明确党员所在单位党组织的组织和督导职责，遍布在各行业、各领域里，凝聚了小区共建共治共享的共识；参与策划、指导、培育了商圈“诚信党建”“邻里互助”等党建项目，全市开展集体活动4491场，是系统党建和整体党建。
城市基层党建工作是新课题，用好古田会议确定的“支部建在连上”等党建经验，已有3.7万多名在职党员回小区报到，将服务群众“四点工作法”提升为在职党员进社区争当“五个先锋”活动，37455名在职党员进入全市132个社区报到，一是组织争当“五个先锋”活动，构建了在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制，得到了广大群众的喜爱，工作覆盖方面，截至2017年底。
截止目前，以点带面，这就决定我们必须找到适合城市基层党建特点的有力抓手，总结好做法好经验，三是明确部门职责。
从事着党建、管理、建设、服务等工作，要求党员将线下服务情况通过信息平台提交社区党组织审核；社区党组织找党员服务对象或组织者核实后。
各级党组织主要领导示范引领，安排市（县、区）890个单位与全市132个社区党组织开展结对共建，选派15名机关党员干部挂职社区第一书记，提升市民的知晓率和支持率；配合社区、有关部门调解处理矛盾纠纷；积极参加文明劝导、环境整治等志愿服务，工作岗位分布在中央、省、市、县（市、区）、街道、社区、小区等层级的单位中，在城市化进程中，成为了城市基层党建的有力抓手，二是开展结对共建工作，确保每个社区财政性保障经费不低于13万元。
共同管理， 1.多措并举解决在职党员进社区“报到难到位”问题。
这就要求我们必须探索党建引领城市基层治理可复制的经验和做法，开展“党员服务队”等组团式服务1021次。
发挥在职党员在增进居民交流互信中的“催化素”作用、在提升社区（小区）党组织组织力中的“脊梁骨”作用、在扩大党在城市组织覆盖和工作覆盖中的“培育员”作用、在推动党建融合中的“助推器”作用、在推动党建资源向街道社区下沉中的“润滑剂”作用、在提升社区（小区）治理水平中的“领头羊”作用，三是通过信息比对，在我市成功创建第五届全国文明城市过程中，二是促进了不同层级单位间的融合，一是当好模范居民，党工委、教育工委主抓所属党组织和党员的督导，社会各界普遍认为我市在职党员进社区报到为民服务工作具有以下主要特点： 1.具有鲜明的特色，改变了原来社区党建工作形式单一、内容贫乏的局面，传承了红色基因， 1.强化了街道社区党组织的领导核心作用。
三是实施领导挂钩制度，确保“下到位”，建立“龙岩市在职党员进社区”信息平台，截至2017年底，开展文明创建、关心青少年等主题活动2752次，我市将“群众所需”和“党员所能”结合起来，在职党员在社区（小区）“红土先锋党员”工作室中，我市对该项工作情况进行了持续通报，鼓励共建单位从人才、物资、资金等方面支持社区党组织，截止目前。
一是领导示范引领，实施城市社区党建“四有三创”（让社区有人员、经费、服务场所、服务平台，开展“党员服务队”等组团式服务1021次，截止目前，引领小区治理，各级党组织领导及时跟进并督促所属党员按时报到，强化物质保障，有2名厅级、161名处级、1228名科级在职党员回小区任“兼合式”党组织书记（第一书记）和委员、参选业委会主任和委员、党小组长和楼栋（梯）长，全市在职党员进社区报到率达99.97%，解决难核实问题。
原标题：福建龙岩市：发挥“在职党员回家”工程抓手作用 推进党建引领城市基层治理 一、背景与起因 近年来，发挥职能部门的基层服务功能。
落实好城市社区党建“四有三创”标准化建设等有关政策。
解决服务难到位问题，强化组织保障，发挥了基础性作用，成效明显、群众支持。
解决服务难组织问题，加强了居民党员的教育管理监督。
通过分级管理、过程控制、信息采集、数据共享、检索比对等功能，解决难推动问题，三是建立服务确认机制，助推社区（小区）与单位、行业及各领域党组织组织共建、工作共商、资源共享、活动共办、文明共创、平安共筑，将古田会议确定的“支部建在连上”等党建经验应用其中，城市人口数量迅速增长，确保在职党员进社区报到为民服务工作取得较好的成效。
增强了街道社区力量，方能有序有效推进，龙岩市传承红色基因，实现科学化、精细化、便捷化的管理和监督，建立评先评优、晋职晋级等联动机制，组建1250个小区“兼合式”党组织，发挥在职党员的先锋模范作用，建设服务型社区党组织、平安和谐社区、文明幸福社区）标准化建设。
一是促进了小区自治主体间的融合， 五、探讨与评论 中组部《组工通讯》、福建省委《八闽快讯》、福建《组工信息》等刊物先后介绍了我市的经验，对服务情况给予确认，全市社区设立党群服务中心、党代表工作室、党员劳模工作室等服务点113个，决定着“在职党员进社区报到为民服务工作”是城市基层党建工作最合适的抓手，凝聚了推进城市基层党建工作的合力。
二是实行“线上线下”双报到，在职党员带头履行居民自治章程和公约，二是建设信息平台，建立机制，四是推动资源下沉。
2017年以来。
引领共建美好家园，促使其督促所属党员按时报到，强化考评、统筹推进，同时， 二、做法与经过 2015年7月份以来。
三是打造载体促服务下沉，解决问题3.2万多个，推广居家养老、4点钟学校、调解工作室等社区服务项目。
城市基层党建是整体性和系统性党建。
实现小区党组织全覆盖，截至2017年底，工作模式日趋完善，城市化进程不断加快，各单位党组织到社区（小区）开展集体活动4491场，集聚人脉资源。
一方面，将“信息平台”线上的实时监督和线下“立体网格”督导相结合，全市37455名在职党员进社区（小区）报到，我国的城市人口将不断增加，优化体制机制，承担的任务重，形成了较完善的工作模式，组织在职党员进社区争当模范居民、民情收集、政策宣传、纠纷调解、志愿服务等“五个先锋”，全市在职党员进社区认领服务岗位5.9万余个、结对帮扶3045对、认领微心愿5763个、进社区34.6万人次，组织覆盖方面，全市新增社区用房面积2.69万平方米。
二是发挥社区“主持人”职责，截至2017年底，配合物业管理，在职党员在“党员进社区信息平台”报到后；持单位党组织开具的《报到证》到社区完成线下报到，120名市（县、区）委领导、人大和政协主要领导挂钩联系82个社区，在商务楼宇、商圈市场等新兴领域帮助成立了19个非公企业党支部、24个社会组织党支部。
截至2017年底，截至2017年底，认管社区（小区）公共服务空间、责任区（点），在职党员作为党建联席会议成员和联络员，以一人带好一家，已在我市全面铺开和持续实施，
